合浦县第一中学中层干部竞聘上岗实施方案

为了进一步推进学校干部人事制度改革，建设一支精干、高效的干部队伍，实行干部的能上能下，为优秀人才的脱颖而出创造条件，根据县教育局《合浦县中小学校中层干部职位竞争上岗实施方案》精神，经局领导同意，学校校长办公会研究决定，对我校中层干部全面实行竞争上岗，现提出如下实施方案：

　　一、指导思想与聘用原则

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照德才兼备的原则，改革干部选拔任用机制。通过实行中层干部的竞争上岗，拓宽选人用人的渠道，形成有利于优秀人才脱颖而出的用人机制，增强干部的生机与活力，激发中层干部爱岗敬业、忠于职守、开拓进取的精神，为学校的改革、发展、稳定等各项工作奠定良好的组织基础。竞聘坚持任人唯贤，公开、公平，民主集中制等原则。

　　二、中层管理机构设置及干部职数

　　1.教务处：主任1名，副主任2名；

　　2.政教处：主任1名，副主任2名；

　　3.教科研室：主任1名，副主任2名；

　　4.总务处：主任1名，副主任2名；

　　5.办公室：主任1名，副主任1名（教育局备案，学校自聘）

　　共计：主任、副主任14名。

　　三、中层干部竞争上岗的参与对象及应具备的条件

　　1.对象：我校全体在岗教师及具有干部身份的行政后勤管理人员。

　　2.条件：

　　①认真贯彻党的教育方针政策，热爱党的教育事业，有强烈的事业心、责任感，政治思想品德好，服务意识强，群众信赖。

　　②具有履行岗位职责所需的文化水平、专业知识、组织能力、管理能力、协调能力，教育、教学成绩突出，有开拓创新、求真务实、团结合作的精神，有较强的执行力，示范带头作用发挥好。具备一定的政策理论水平、文字和口头表达能力。

　　③清正廉洁、为人师表，作风正派，办事公道，顾全大局，团结同志，甘于吃苦，乐于奉献，组织纪律观念强，在群众中有较高的威信。

　　④具备高中或以上教师资格、本科以上学历，普通话达标,年度考核均在称职以上。

　　⑤新聘干部年龄男在45岁以下，女在40岁以下。现任中层干部参加竞岗年龄放宽到男52周岁，女49周岁。必须具有五年以上学校工作经历，两年以上班主任或两年以上中层干部工作经历。未申报参加竞争上岗的，视为自动放弃（本期履职完毕后，自动免职）。

　　3.职位特殊要求：

　　①教务处正、副主任要具有中级及以上职称，教学经验较为丰富。　　

　　②政教处正主任要具有中级及以上职称，正、副主任均要求具有较丰富的学生教育管理经验。

　　③教科研室主任：具有中级及以上职称，有较强的科研、写作能力。

　　④办公室主任、副主任：要求是党员，具有较强的写作能力和组织协调能力。

　　四、竞聘程序

　　1.确定方案：学校提出中层干部竞争上岗工作方案，交党总支委员会和校长办公会讨论、研究通过，报局党委审批，再交职代会审议并向全体教职工公示。

　　2.公开报名：可采取个人自荐、群众举荐（十人以上推荐同一人选）、组织推荐（含党支部、部门、群团组织）相结合的办法，鼓励符合条件的人参加竞争。报名时要明确竞聘中层正职还是竞聘中层副职，竞聘中层正职落选可参加中层副职竞聘，正副职竞聘程序相同。

　　3.资格审查：按照竞聘上岗的条件，由学校中层干部竞争上岗领导小组对报名者进行资格审查，审查结果经党总支委会和校长办公会讨论公布。

　　4.民主测评：召开全校教职工会议，对具备竞聘资格的所有竞聘人员进行民意测评（报名参加竞聘的人员不能参与测评）。民意测评满意率达到30%的竞聘人员可以参加笔试。

　　5.笔试：竞聘候选人必须参加笔试。笔试满分100分，试题由中层干部竞争上岗领导小组在考前命好题后立即组织考试。根据笔试成绩按1︰3确定参加竞聘演讲的入围人选。

　　6.竞聘演讲：民主测评产生的候选人，必须进行竞聘演讲，演讲者就自己的基本情况、工作以来取得的成绩、任职以后的打算等做10-15分钟的演讲，由教育局派出的专家、我校校级领导和教师代表组成的评定小组对演讲进行打分，成绩总分100分，成绩评定办法另行制定。

　　7.考察：学校中层干部竞争上岗领导小组，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面的考察，形成考察报告。

　　8.聘任与分工

根据竞聘演讲成绩由高分到低分并参考考察结果，由中层干部竞争上岗领导小组决定拟聘用的中层干部，并公示7天。正职、副职分工由校长办公会议研究确定。拟聘中层干部报局党委审批后，由校长颁发聘书，签订岗位任期目标责任状。

　　9.聘期、解聘：中层干部实行任期制，任期为三学年。在本次干部竞聘中，现任中层干部落聘的，原职务自然免去并按要求办理交接手续。

　　五、组织领导和竞聘演讲成绩评定小组

　　1.成立中层干部竞争上岗领导小组

　　组　长：陈　健校长

　　副组长：何思宁党总支书记

　　组　员：马祥青党总支副书记

　　　　　　叶家慧副校长

　　　　　　廖　理副校长

　　　　　　梁立满副校长

　　　　　　陈家琪副校长

　　领导小组设办公室，主任马祥青兼，工作人员待报名后确定。

　　2.竞聘演讲成绩评定小组：

　　校级领导+本校教师代表2人+教育局派出的专家2人

　　3.纪律要求

　　①领导小组成员，必须认真肩负起领导责任，积极参加各个环节的工作，确保工作的顺利实施。必须遵守会议纪律，严格执行本实施方案的有关规定。违纪者给予纪律处分。

　　②参加竞聘的人员，必须按规定参加有关程序，凭自己的真才实学参加竞聘，不得拉票、贿选，发现有各种作弊行为，立即取消资格。

　　③工作人员必须认真履行职责，恪守公正、客观原则，不得在工作中徇私舞弊，违者给予纪律处分。其他教职工在本次竞聘活动发现有违纪行为，也要给予纪律处分。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　合浦县第一中学

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007年7月20日